Painéis são utilizados há 20 anos
Qualidade, eficiência e internacionalização são os principais critérios pelos quais as empresas avaliam as sociedades de advogados que escolhem para integrar o seu painel de assessores jurídicos preferenciais.
Utilizado principalmente nos mercados anglo-saxónicos e da Europa do Norte, há quase 20 anos, o modelo de painéis consiste numa pré-selecção dos escritórios de advogados que preenchem os requisitos necessários para a empresa, através de um caderno de encargos que é enviado para os maiores escritórios de advogados do país. Neste processo são, normalmente, pedidos os currículos das equipas, mas também das empresas com que já trabalharam e os casos que assessoraram. Depois de reunir essa informação, fase que constitui uma espécie de concurso interno, a empresa opta por um leque de sociedades de advogados, as quais passam a pertencer à sua lista de contactos preferenciais na prestação de apoio jurídico, o que não implica exclusividade, nem qualquer tipo de avenças.
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Diário Económico
Utilizado principalmente nos mercados anglo-saxónicos e da Europa do Norte, há quase 20 anos, o modelo de painéis consiste numa pré-selecção dos escritórios de advogados que preenchem os requisitos necessários para a empresa, através de um caderno de encargos que é enviado para os maiores escritórios de advogados do país. Neste processo são, normalmente, pedidos os currículos das equipas, mas também das empresas com que já trabalharam e os casos que assessoraram. Depois de reunir essa informação, fase que constitui uma espécie de concurso interno, a empresa opta por um leque de sociedades de advogados, as quais passam a pertencer à sua lista de contactos preferenciais na prestação de apoio jurídico, o que não implica exclusividade, nem qualquer tipo de avenças.
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