Trabalho: Legislação não é determinante da competitividade

Sindicalistas e especialistas em direito do trabalho foram unânimes em considerar que a legislação laboral portuguesa não é um factor determinante para a competitividade das empresas, apesar dos empregadores tentarem provar o contrário.

Numa conferência sobre «O Mercado de Trabalho, a Legislação Laboral e a Competitividade», segunda-feira, a UGT e a CGTP defenderam que os problemas de competitividade, que muitas empresas portuguesas enfrentam, não têm nada a ver com a legislação laboral mas sim com outros factores relacionados com a organização e gestão das empresas.
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